دیپ‌واچ، شرکت امنیت سایبری که یک پلتفرم تشخیص و پاسخ مبتنی بر هوش مصنوعی ارائه می‌دهد، روز چهارشنبه تعدادی از کارمندان خود را به دلیل سرمایه‌گذاری بیشتر در هوش مصنوعی اخراج کرد.
جان دی‌لیلو، مدیرعامل دیپ‌واچ، در ایمیلی به خبرنگار گفت که این شرکت در حال “تطبیق سازمان خود برای تسریع سرمایه‌گذاری‌های قابل توجه در هوش مصنوعی و اتوماسیون است.”
یکی از کارمندان فعلی دیپ‌واچ، که به دلیل نداشتن مجوز صحبت با رسانه‌ها خواست نامش فاش نشود، به خبرنگار گفت که این اخراج‌ها بین 60 تا 80 نفر از کارمندان را تحت تاثیر قرار داده است، در حالی که تعداد کل کارکنان حدود 250 نفر است. پستی در لینکدین توسط شخصی که ادعا کرده بود اخراج شده، به اخراج 80 نفر اشاره کرده بود.
این کارمند فعلی به خبرنگار گفت: “آن‌ها در حال انجام کاری با هوش مصنوعی و هوش مصنوعی عامل‌محور هستند، اما به نظر می‌رسد که بی‌معنی است.”
تماس با ما
آیا اطلاعات بیشتری در مورد اخراج‌ها در دیپ‌واچ دارید؟ یا در مورد اخراج در سایر شرکت‌های امنیت سایبری؟ از طریق یک دستگاه غیرکاری، می‌توانید با لورنزو فرانچسکی-بیچیری به طور ایمن در سیگنال با شماره 1 917 257 1382+ یا از طریق تلگرام و کی‌بیس با نام کاربری lorenzofb@ یا ایمیل تماس بگیرید. همچنین می‌توانید از طریق SecureDrop با خبرنگار تماس بگیرید.
بر اساس پست‌های لینکدین که خبرنگار مشاهده کرده است، هشت کارمند سابق دیپ‌واچ اعلام کردند که اخراج شده‌اند.
دیپ‌واچ تنها شرکت امنیت سایبری نیست که امسال اقدام به تعدیل نیرو کرده است. در اردیبهشت ماه، شرکت بزرگ امنیت سایبری Crowdstrike حدود 500 کارگر، یا 5 درصد از نیروی کار خود را اخراج کرد. بر اساس یک بیانیه مطبوعاتی در آن زمان، این کاهش‌ها با وجود یک سال رکورد با “جریان نقدی عملیاتی 1.38 میلیارد دلار و رکورد جریان نقدی آزاد کامل سال 1.07 میلیارد دلار” صورت گرفت.
سایر شرکت‌های امنیت سایبری که امسال نیروی کار خود را کاهش داده‌اند عبارتند از: Deep Instinct، Otorio، ActiveFence، SkyBox Security و Sophos.
