“`html
var playerInstance_30922151 = jwplayer( “jwppp-video-30922151” );
playerInstance_30922151.setup({
playlist: “https://cdn.jwplayer.com/v2/media/4wrJXU5Q”,
})
هوش مصنوعی سازمانی با سرعت بالایی در حال حرکت از چتباتهای ساده که صرفاً پاسخگو هستند به سیستمهایی است که مسئول انجام وظایف در سراسر سازمان میشوند. اما در این میان، چه کسی صاحب لایه هوش مصنوعی خواهد بود که همه این فرآیندها را هدایت میکند؟
گلن، که فعالیت خود را به عنوان محصول جستجوی سازمانی آغاز کرد، اکنون خود را به عنوان «دستیار کار با هوش مصنوعی» معرفی میکند. هدف گیلن این است که زیرساخت سایر تجربههای هوش مصنوعی باشد، به سیستمهای داخلی شرکتها متصل شود، مدیریت دسترسی و مجوزها را انجام دهد و در هر نقطهای که کارمندان مشغول به کار هستند، اطلاعات هوشمند را ارائه نماید. سرمایهگذاران نیز به این رویکرد باور دارند — این استارتاپ سال گذشته ۱۵۰ میلیون دلار سرمایه جذب کرد و جایگاه خود را با ارزشگذاری ۷.۲ میلیارد دلاری در اوج رقابت با غولهای فناوری که بهدنبال یکپارچگی هوش مصنوعی در محصولاتشان هستند، تثبیت کرد.
در این گفتوگو، مجری خبرنگار، ربکا بلان، با آروین جین، مدیرعامل و بنیانگذار گیلن، در اجلاس وب قطر به بررسی دیدگاه شرکتها نسبت به معماری هوش مصنوعی، عوامل پیشران در ادغامها و مرز واقعیت و بزرگنمایی در حوزه عاملهای هوشمند میپردازد.
“`
